Анализ рынка заработных плат – это процесс сопоставления уровня зарплат, социальных выплат, бонусов компании с компаниями конкурентами.

Анализ рынка заработных плат

Определение соответствующих критериев заработной платы сотрудников вашей компании имеет важное значение для вашего бизнеса по целому ряду причин. Отчет полученный в результате проведения оценки, дает возможность заказчику реализовать такие цели:

1) укрепить позиции компании на конкурентом рынке;

2) достигнуть желаемой производительности труда на всех уровнях;

3) обеспечить признание и поощрение сотрудников в зависимости от их производительности;

4) обеспечить лояльность сотрудников к компании и руководителю лично;

5) привлечь и удержать редких специалистов.