Аналіз ринку заробітних плат – це процес зіставлення рівня зарплата, соціальних виплат, бонусів компанії з компаніями конкурентами.

benchmarking-ua

Визначення відповідних критеріїв заробітної плати для співробітників вашої компанії має важливе значення для вашого бізнесу з цілого ряду причин. Звіт отриманий в результаті проведення оцінки, дає мозможность замовнику реалізувати такі цілі:

1) зміцнити позиції компанії на конкурентному ринку;

2) досягти бажаної продуктивності праці на всіх рівнях;

3) забезпечити визнання і заохочення співробітників залежно від їх продуктивності;

4) забезпечити лояльність співробітників до компанії та керівнику особисто;

5) залучити й утримати рідкісних фахівців.